Embaucher 5 000 éducatrices qualifiées d’ici 2030 afin de créer 30 000 nouvelles places en CPE, avec un rattrapage salarial pour les éducatrices et le personnel de soutien négocié dès la fin de la convention collective, la rémunération du stage final au DEC en éducation à l’enfance, la formation continue payée et une campagne de valorisation des professions de la petite enfance. Coût annoncé : 610 M$ par année en 2030-2031, auxquels s’ajoutent 1,2 G$ d’investissement en infrastructures pour l’ensemble du premier mandat.